都不知道是咋的咋的。我们经理升官了，升为董事长助理了，好像是帮忙融资的吧，我们部门又有新的经理了，那个新的经理原来就是经理的助理，我们常常问他，你的工资这么低，工作量这么大，学历这么高，经验这么丰富，为什么还一直在这呆着呢，（已经在这公司三年了）他一直是笑笑，不说，。原来是经理答应他，培养他成为管理型的人才，一直让他默默的学习，让他等待，终于熬出头了。所以我们还是嫩了点，要好好呆着，多学经验。少说多做。多动动脑子。
都不知道是咋的咋的。我们经理升官了，升为董事长助理了，好像是帮忙融资的吧，我们部门又有新的经理了，那个新的经理原来就是经理的助理，我们常常问他，你的工资这么低，工作量这么大，学历这么高，经验这么丰富，为什么还一直在这呆着呢，（已经在这公司三年了）他一直是笑笑，不说，。原来是经理答应他，培养他成为管理型的人才，一直让他默默的学习，让他等待，终于熬出头了。所以我们还是嫩了点，要好好呆着，多学经验。少说多做。多动动脑子。